547 - Contratación sistema de gestión de personas para el Servicio Electoral
El Servicio Electoral requiere contratar e implementar un Sistema Integral de Gestión de Personas en modalidad SaaS para modernizar su gestión de capital humano y optimizar procesos de recursos humanos.
| Código | 5155-36-LR26 |
|---|---|
| Organismo | SERVICIO ELECTORAL |
| Región | Región Metropolitana de Santiago · Santiago |
| Monto estimado | No informado |
| Publicación | |
| Cierre | · quedan 32 días |
Horas de Chile continental.
Descripción
El Servicio Electoral requiere avanzar en la modernización de su gestión del capital humano mediante la contratación e implementación de un Sistema Integral de Gestión de Personas, provisto bajo la modalidad Software como Servicio (SaaS). El objetivo de esta licitación es contratar la suscripción, habilitación, implementación, soporte y operación de un Sistema Integral de Gestión de Personas en modalidad SaaS, que permita modernizar los procesos de la División de Desarrollo de Personas del SERVEL, optimizar la eficiencia operativa institucional y garantizar el debido cumplimiento de la normativa aplicable al sector público en materia de gestión de recursos humanos, seguridad de la información y administración tecnológica. La participación en el proceso de licitación implica la aceptación, por parte de los proponentes, de todos y cada uno de los términos y disposiciones contenidas en las Bases, sin necesidad de declaración expresa del oferente.
Qué se compra
| Producto o servicio | Cantidad |
|---|---|
| Software de sistema experto Contratación e implementación de sistema integral de gestión de personas para SERVEL, provisto bajo la modalidad Software como Servicio (SaaS). Según las condiciones establecidas en bases de licitación. |
1 Unidad |
Requisitos a revisar
- modalidad saas obligatoria
- cumplimiento normativa sector público
- seguridad de información requerida
- implementación y soporte incluidos
- plazo cierre 30 de noviembre de 2026
Detectados automáticamente por Calza a partir de la publicación. Confírmalos siempre en las bases: ahí pueden aparecer otros requisitos.
Fuente: Mercado Público (ChileCompra). Las ofertas se presentan en la ficha oficial; revisa siempre las bases antes de postular.
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